R A P P O R T D E D É V E L O P P E M E N T D U R A B L E 2 0 1 4 / 4 6

La responsabilité du Groupe se manifeste, au-delà de ses obligations légales, dans l attention constante portée à la santé et à la sécurité des collaborateurs.

Chaque pays gère ces risques de manière autonome, dans le respect des principes du Guide d Éthique et en conformité avec les réglementations locales.

PROMOUVOIR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL

COLLABORATEURS

LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL Les principaux risques auxquels sont exposés les salariés de Rexel sont liés aux chutes, à la circula- tion routière, à la conduite d engins, à la manutention, au maniement des câbles et au travail sur ordina- teur. Face à ces risques, le Groupe souhaite garantir partout dans le monde le droit de ses collabora- teurs à la sécurité et à la santé et gé- néraliser ses bonnes pratiques. Le suivi médical, les opérations de sen- sibilisation et la formation restent les principaux outils de prévention.

UN STANDARD MINIMUM DE PROTECTION SOCIALE Dans la majorité de ses pays d im- plantation, Rexel propose à ses collaborateurs des contrats d as- surance santé et prévoyance com- plémentaires aux couvertures obli- gatoires. Le Groupe a également instauré un standard minimum de couverture des accidents liés à l activité professionnelle : Rexel Plus Protection for All. Lancé en

2010, ce plan, géré au niveau local, couvre désormais 9 pays et près de 4 200 collaborateurs. En 2014, Rexel a mené une étude de vérification des standards locaux en termes de prévoyance universelle pour, le cas échéant, ajuster la couverture « Rexel Plus ».

UN AUDIT SÉCURITÉ En 2013, les équipes d audit in- terne ont évalué l organisation dé- diée à la sécurité au niveau Groupe auprès d un échantillon de neuf fi- liales, afin de renforcer la « culture sécurité » au sein de Rexel. Suite à cette évaluation, le Groupe a lancé en 2014 un plan d action sécurité au niveau mondial, avec des objec- tifs à 2015. Ces plans ont notam- ment pour vocation de définir une politique sécurité et de mettre en place des standards sécurité pour le Groupe. Une campagne de com- munication et de sensibilisation accompagnera ce processus repo- sant sur une communauté sécurité nouvellement créée.

En tant que groupe responsable et acteur mondial dont la réussite repose sur l énergie de ses collaborateurs tout au long de la chaîne de valeur, Rexel a décidé de lancer une campagne sécurité globale. Il s agit de montrer que pour nous, la sécurité de nos équipes et de nos parties prenantes est, et demeurera, une composante essentielle de la manière dont nous concevons notre métier.

PETER HAKANSON Directeur des Opérations Groupe