R A P P O R T D 'A C T I V I T É 2 0 1 4 / 1 9

Le Conseil d administration (suite)

FRITZ FRÖHLICH* Président du Comité d audit et des risques

HENDRIKA VERHAGEN*

MONIKA RIBAR*

THOMAS FARRELL*

MARIA RICHTER*

ISABEL MAREY- SEMPER*

* membres indépendants

Les Commissaires aux Comptes

LES TITULAIRES

ERNST & YOUNG AUDIT

PRICEWATER- HOUSECOOPERS AUDIT

LES SUPPLÉANTS

SAS AUDITEX

ANIK CHAUMARTIN

LES COMITÉS SPÉCIALISÉS : MISSIONS PRINCIPALES

Comité d audit et des risques veiller à l exactitude

et à la sincérité des comptes sociaux et consolidés,

émettre des recommandations dans les domaines financiers, comptables et du contrôle interne.

Comité des nominations et des rémunérations effectuer toute proposition

concernant les nominations, révocations, licenciements et renouvellements des administrateurs, du Président du Conseil d'administration et s assurer que les critères d indépendance des membres indépendants du Conseil d'administration sont effectivement réunis,

effectuer toute recommandation ou émettre tout avis sur la rémunération du Président du Conseil d'administration, ainsi que sur la politique d attribution de stock-options et d actions gratuites.

Comité d'investissement stratégique examiner et émettre

un avis sur les projets d acquisition ou de cession de branches d activités ou d actifs.

DE FEMMES PARMI LES

ADMINISTRATEURS

45 %

Rexel a été primé par le ministère des Droits des femmes pour la progression de la féminisation de ses instances dirigeantes. Construit sur la base de critères objectifs et transparents, le classement établi par le cabinet Ethics & Boards pour le ministère des Droits des femmes met en lumière les entreprises du SBF 120 les plus avancées en matière d égalité homme-femme.