R A P P O R T D 'A C T I V I T É 2 0 1 4 / 1 9
Le Conseil d administration (suite)
FRITZ FRÖHLICH* Président du Comité d audit et des risques
HENDRIKA VERHAGEN*
MONIKA RIBAR*
THOMAS FARRELL*
MARIA RICHTER*
ISABEL MAREY- SEMPER*
* membres indépendants
Les Commissaires aux Comptes
LES TITULAIRES
ERNST & YOUNG AUDIT
PRICEWATER- HOUSECOOPERS AUDIT
LES SUPPLÉANTS
SAS AUDITEX
ANIK CHAUMARTIN
LES COMITÉS SPÉCIALISÉS : MISSIONS PRINCIPALES
Comité d audit et des risques veiller à l exactitude
et à la sincérité des comptes sociaux et consolidés,
émettre des recommandations dans les domaines financiers, comptables et du contrôle interne.
Comité des nominations et des rémunérations effectuer toute proposition
concernant les nominations, révocations, licenciements et renouvellements des administrateurs, du Président du Conseil d'administration et s assurer que les critères d indépendance des membres indépendants du Conseil d'administration sont effectivement réunis,
effectuer toute recommandation ou émettre tout avis sur la rémunération du Président du Conseil d'administration, ainsi que sur la politique d attribution de stock-options et d actions gratuites.
Comité d'investissement stratégique examiner et émettre
un avis sur les projets d acquisition ou de cession de branches d activités ou d actifs.
DE FEMMES PARMI LES
ADMINISTRATEURS
45 %
Rexel a été primé par le ministère des Droits des femmes pour la progression de la féminisation de ses instances dirigeantes. Construit sur la base de critères objectifs et transparents, le classement établi par le cabinet Ethics & Boards pour le ministère des Droits des femmes met en lumière les entreprises du SBF 120 les plus avancées en matière d égalité homme-femme.