R A P P O R T D 'A C T I V I T É 2 0 1 4 / 1 1
CLIMAT Le groupe Rexel accélère son engagement en faveur de l environnement en devenant partenaire fondateur de Solutions COP21 dans la perspective de la conférence Climat de 2015. Objectifs : valoriser auprès du plus grand nombre les solutions d efficacité énergétique, encourager les particuliers à devenir maîtres de leur consommation d énergie et à diminuer leur empreinte environnementale*.
SÉCURITÉ Rexel UK a reçu le trophée d'or de la Société royale pour la prévention des accidents (RoSPA) pour sa gestion de la sécurité au travail et son engage- ment continu à améliorer les normes de sécurité. Sa filiale Parker Merchanting a par ailleurs remporté le prix de « l'Excellence dans la Sécurité » de la Fédération britannique des entre- prises du secteur de la sécurité (BSIF) pour sa démarche en faveur de la protection des mains.
* Plus d'information sur les partenariats de Rexel en pages 10 à 13 du Rapport de développement durable 2014.
ENVIRONNEMENT AU 31/12/2014
RESSOURCES HUMAINES AU 31/12/2014
17 500 COLLABORATEURS
ONT REÇU UNE FORMATION EN 2014
COLLABORATEURS SONT DEVENUS ACTIONNAIRES DE REXEL DEPUIS 2007,
DATE DU PREMIER PLAN D ACTIONNARIAT SALARIÉ
+8 000
8
ENTITÉS CERTIFIÉES ISO 14001
CERTIFICATIONS
DIMINUTION DU TOTAL DES ÉMISSIONS
DE GAZ À EFFET DE SERRE
DU GROUPE ENTRE 2013 ET 2014
(à périmètre constant)
-8,1%
DES SITES ONT ADOPTÉ LA CHARTE
ENVIRONNEMENTALE
96 %